1月16日下午，湖北省政协十二届二次会议第一联组讨论上，王兆民委员以《真正把民营企业和民营企业家当成自己人》为题作了发言。

王兆民指出，“民营企业的难点、痛点、堵点就是我们工作的切入点”，政府工作报告充分体现了这种精神。民营企业家对中央、省委的大政方针衷心拥护、心怀感激，同时也更加期盼中央和省委省政府的各种惠企政策落实落地、打通最后一公里，归纳起来有“五盼”：

一盼准入市场更加公平。不怕竞争激烈，就怕准入不公，目前各种隐形门槛，隐形壁垒仍未彻底消除，影响了民间资本进入，一些基层干部认为与国企打交道，在政治上更安全，与民企交往，怕说不清，惹麻烦，不作为的部门、“不粘锅”的干部、不担当的作风成了最大的门槛。部分企业反映工程项目招标中，针对民企设置一些不合理的条件，同等资质的民企中标概率要比国企低得多，部分国企中标后再转包分包给民企，存在“国企中标，民企干活”的现象。

二盼资源配置更加公平。在融资环境上，民企授信等级普遍低于国企，即便是优质的民营上市公司，也很难达到AAA信用级别，中小企业银行表内融资处于劣势，贷款利息至少要比国企高30%以上，且只有一年的贷款期，民企贷款不仅要求企业法人签字，还要企业家的配偶、子女签字。在产业链条上，民企处于弱势地位，民企账款被拖欠问题比较突出，公立医院的平均账期在300天以上，远超国家规定的30天。在公共事业扶持政策上，国企有政府补贴，有银行的融资支撑，民企则难以享受同等待遇。

三盼法治环境更加公平。多数有维权经历的企业反映司法保护面临周期长、取证难、赔偿低、执行难等因素，企业维权道路充满艰辛，民企与国企诉讼往往强调“国有资产不流失”，民企员工纠纷则强调“保护弱势群体”，多数情况是让企业赔钱了事。知识产权、品牌、商誉等创新权益保护难，某企业花费十年研发技术，遭内外勾结窃取技术，虽然赢了官司，却失去了宝贵的发展窗口期。一些企业设立在外省的分支机构，其内部职务犯罪因管辖权无法及时有效处理，企业感到无可奈何。

四盼涉企政策更加稳定。企业发展有周期，涉企政策在一定周期内也应有稳定性和连续性。当前，少数地方仍然存在“新官不理旧账”的现象，领导一换，“谈好的条件变了”，“答应的优惠没了”；一些地方规划和产业布局调整，强制企业退出，不给合理补偿，企业前期投入“打水漂”，个别地方在政策执行过程仍然存在“一刀切”现象，甚至搞“连坐”执法，没给企业留下整改转型的“缓冲期”。

五盼部门监管更加公平。个别部门检查随意性大，过于频繁，牵扯企业主要负责人太多精力，有企业反映，一年被某基层部门检查20多次，而其在深圳的分公司从注册登记到现在20年，税务部门没有上门检查过一次。一些检查不科学、不公平，存在“劣币驱逐良币”，该管的反而没管住，少数红顶中介“树倒根犹在”，有的项目审批只有找特定中介才办得快，办得顺。

真正把民营企业和民营企业家当成自己人,就是不见外、不歧视、不分三六九等。“五盼”既是期待,也是建议。一是深入学习贯彻总书记重要讲话精神,带着对纳税人、对衣食父母的真挚情感,在全省上下形成对民企政治上认同、情感上亲近、发展上扶持的浓厚氛围。二是建立全省统一的营商环境及法治环境评价体系,强化结果运用,让自己人有更多获得感。三是落实负面清单管理制度,健全民营企业家参与涉企政策制定机制,让市场准入的条条框框更少一些,实施细则的操作性更强一些,配套衔接的措施更实一些。四是严格执行“双随机一公开”监管,公平公开、简明有效,做到无事不扰、有求必应。